Los directores de los 797 centros públicos de Educación Infantil y Primaria de la Comunidad de Madrid cobrarán a partir de este mes unos 327 € más (un 79% más de media respecto a las nóminas anteriores). En el autoritario modelo de la Consejería se toma a los directores como interlocutores al margen de la representación legal establecida a través de los Consejos Escolares de los centros, del Consejo Escolar de la Comunidad de Madrid y de la representación sindical. Unos directores, que no debemos olvidar, han sido elegidos por la Administración y cuya continuidad depende de su seguidismo. Algo que la depuración de las directoras de las 9 escuelas infantiles mostró claramente en esa aplicación del viejo dicho "Roma no paga traidores".
El complemento anterior era de 230 € al mes, a partir de ahora el complemento mínimo pasa a ser de 557 € al mes aunque los directores de aquellos centros que tengan más alumnos pueden llegar a percibir un complemento de hasta 1.250 € al mes.
Con este aumento la Consejería pretende apuntalar una red jerarquizada y clientelista donde no se recompensa la profesionalidad, la valía, la formación o el liderazgo de los directores sino su fidelidad a las arbitrarias políticas impulsadas por la Consejería potenciando un funcionamiento cada vez menos democrático de los colegios donde la autonomía de los centros y la libertad de catedra recogidas en la ley se quedan en papel mojado.
Para esto previamente se montó un chiringuito, el "Consejo de Directores", que se arroga la representación de los directores y al que se pertenece por el mero hecho de ser director. Un invento de la LOCE colado pocos meses antes de la entrada en vigor de la LOE. De su mano Aguirre espera cargarse los EOEP's (porque los directores lo piden), extender el uso del uniforme (porque los directores lo fomentan) y controlar a los sectores más profesionalizados del profesorado (porque los directores vetan decisiones de los ciclos) así como filtrar las críticas que la masificación generalizada produce en los centros.
¿Merecen un aumento de sueldo quienes, en muchos casos, confunden los intereses de los centros educativos con los suyos propios, quienes consienten y fomentan la superación preventiva de las ratios en infantil, quienes ayudan a dinamitar los EOEP's o quienes apuestan por macrocentros (ya $abemo$ por qué)?
Amancio Esteban Antón, secretario del Consejo de Directores de Colegios Públicos (especie de sindicato vertical de directores amparado en la LOCE), estaba ayer "muy satisfecho". "Nos dan un poquito más de lo que hemos pedido". A pesar de la alegría, quedan peticiones pendientes; Antón añade que han reclamado que ese suplemento de dirección se amplíe a los jefes de estudios y a los secretarios de los colegios.
Esperanza Aguirre declaró "que esta subida podría haber sido mayor pero que han tenido que ajustarse a la "época de crisis".(pobres)
Más subidas (pero tampoco para tí) auqnue menos cuantiosas
Los directores de los institutos de Educación Secundaria, unos 370 disfrutarán de una subida menor incrementado su sueldo en 135 € de media al mes (un aumento cercano al 25%). Dicho plus tendrá una cuantía mínima de 673 € al mes y un máximo de 1.536 euros al mes.
En el caso de los directores de los Centros Integrados de Formación Profesional, la media de la subida de su complemento será de 406 €.
Los directores de los Centros de Educación Especial tendrán una subida media del complemento específico de 336 € mientras que los responsables de los Centros Superiores de Educación Artística se beneficiarán de un incremento medio de 368 €, que se suman a un complemento fijo de 1.300 € al mes.
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