viernes, 14 de agosto de 2009

Takara: con ánimo de lucro

Parece que había mucho interes en dárselo a una empresa de Móstoles: EBASAN BASTANTE, S.L

Les escribo para informarles de un hecho ocurrido en Boadilla totalmente indignante. Soy una madre con una hija en la escuela infantil Takara, escuela pública que en estos días ha salido a concurso público por parte de nuestro Ayuntamiento.

Mi hija entró en la Escuela con apenas unos meses y hoy, con más de dos años, puedo decir que su educación ha sido fantástica. Gracias al equipo de Tákara que día a día dedica su ilusión, profesionalidad, preparación y tiempo (incluido el personal: han sido muchas las tardes y fines de semana que han dedicado a preparar actividades para nuestros hijos) hoy puedo decir que mi hija goza de una educación espléndida y se nota en sus avances, conocimientos, comportamientos, etc.

Fuente: Diario de Boadilla. 30.07.09



Después de 8 años de trayectoria en el municipio la Cooperativa Piaget ha conseguido que Tákara se encuentre entre las 10 mejores escuelas municipales de la Comunidad de Madrid. Eso demuestra su gran profesionalidad y buen hacer. Han conseguido que la educación y los niños sean los grandes protagonistas en un sistema educativo en el que estos principios se están perdiendo. Los padres, a través de nuestras firmas, apoyamos su gestión y su modelo educativo. Pero por desgracia, a través de otros medios nos enteramos que sale a concurso la concesión de la escuela y que nuestra opinión no cuenta. Concurso en el que participan empresas con ánimo de lucro tales como: Caser Seguros, Limpiezas Eulen, Servicios Integrados y Aeroportuarios Clece......Empresas de servicios dedicadas a actividades que nada tienen que ver con la educación. No nos olvidemos que estamos hablando de la educación de niños de menos de tres años. ¿Eso es lo que queremos para nuestros niños? Muchos de ellos bebés de meses. Vamos a fomentar el establecimiento de empresas con ánimo de lucro frente a la cooperativa Piaget, que es una cooperativa sin ánimo de lucro para algo tan importante como la educación de nuestros hijos

¿Cómo es posible que después de ocho años de una trayectoria intachable, reconocida por todos los centros de la zona, que agradecen la llegada de niños procedentes de Tákara por su buena educación, por parte de la Comunidad de Madrid que la ha reconocido como una de las mejores escuelas de la Comunidad, después de presentar un proyecto educativo que ha obtenido la máxima puntuación que otorga la Comunidad en los proyectos educativos y de personal en el nuevo concurso? Todavía es posible que su continuidad siga en suspenso.

¿Cómo es posible que en este Ayuntamiento estén empeñados en cargarse todo aquello que funciona espléndidamente y cambiarlo por otro servicio pésimo? El modelo de Tákara debería servir de ejemplo para otras escuelas de la Comunidad de Madrid, tal y como así lo determinó la misma al incorporarla al proyecto de intercambio de personal en el cual diversos profesionales asistirían a las mejores escuelas para aprender de su modelo educativo. Debería ser un modelo repetido en otros centros y no un modelo a extinguir Y deberíamos estar orgullosos de la escuela que tenemos y no tratar de eliminarla. Todo porque otras escuelas presentan un proyecto más económico. ¿Merece la pena por dos duros cargarnos una escuela tan buena?

Según me he podido informar a fecha de hoy no se sabe aún nada sobre quién se queda la concesión, El 30 de Julio es el último día de clase en Tákara y el personal de la escuela se va de vacaciones sin saber si en Septiembre tendrán trabajo o no. Por favor respeten a las personas. Tienen familia y responsabilidades que atender. Los padres tampoco conocen cuál será la situación de la escuela en septiembre porque parece ser que hasta el Viernes 31 de Julio no se reúne el Pleno que decide sobre esta cuestión ¿por qué este día? Quizá la decisión que vayan a tomar no va a ser del agrado de nadie y mejor que sea en esta fecha con la escuela cerrada y la gente de vacaciones para que no se pueda formar mucho revuelo. ¿Por qué una vez más este Ayuntamiento toma decisiones tan importantes y controvertidas en estas fechas? ¿tan especiales? ¡Qué mal suena todo! Qué poco respeto demuestra nuestro Ayuntamiento una vez más a la gente trabajadora y a los ciudadanos de este municipio cuyo bienestar debería perseguir. ¿Estamos asintiendo al próximo escándalo de este Ayuntamiento?

Texto de la concesión

En la página del ayuntamiento, en el apartado de licitaciones se puede encontar la adjudicación provisional. Esta es la trascripción: EXPTE: EC/10/09 PROCEDIMIENTO ABIERTO “GESTIÓN DEL SERVICIO PÚBLICO EDUCATIVO DE LA ESCUELA INFANTIL "TAKARA" SITUADA EN LA C/ FEDERICO GARCÍA LORCA, Nº 4 BIS, DEL MUNICIPIO DE BOADILLA DEL MONTE”. Acuerdo de adjudicación de la Junta de Gobierno Local de fecha 30 de julio de 2009: Primero: Declarar válidas las actuaciones llevadas a cabo en el procedimiento de licitación relativo a la contratación de la “Gestión del Servicio Público Educativo de la Escuela Infantil Tákara, situada en la C/ Federico García Lorca nº 4 Bis, del municipio de Boadilla del Monte". Segundo: De conformidad con la propuesta efectuada por la Mesa de Contratación, adjudicar provisionalmente el citado contrato, a favor de EBASAN BASTANTE, S.L., por las CUOTAS mensuales individuales que se indican a continuación: - CUOTA DE ESCOLARIDAD (7 horas diarias): 255 € mensuales. - CUOTA DE HORARIO AMPLIADO (hasta 3 horas diarias): 10,80 € ½ hora mensuales - CUOTA DE COMEDOR: 86,50 €/mensuales. Todo ello de acuerdo con la oferta y mejoras presentadas, y con estricta sujeción a los requisitos y condiciones del pliego y a las normas de aplicación que rigen dichos contratos. Tercero: El contrato tendrá una duración de CINCO AÑOS, a contar desde la firma del contrato, salvo que en el mismo se disponga otra cosa. Expirado el periodo de vigencia, el presente contrato se prorrogará por mutuo acuerdo de las partes por periodos de UN AÑO, hasta un máximo de DIEZ AÑOS (incluido periodo inicial y prórrogas). Dichas prórrogas se efectuarán expresamente a petición del adjudicatario, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 23.2 de la LCSP, y previo acuerdo del órgano de contratación adoptado al efecto. La petición del adjudicatario deberá producirse con dos meses de antelación al vencimiento de cada periodo. Cuarto: Notificar, en su caso, la adjudicación provisional a todos los licitadores que no han resultado adjudicatarios. Quinto: Notificar y requerir a EBASAN BASTANTE, S.L., adjudicatario provisional del contrato, para que de conformidad con lo previsto en el artículo 135 de la LCSP, presente dentro de los quince días hábiles siguientes al de la fecha de publicación de la adjudicación provisional en el Perfil del Contratante, la documentación justificativa de hallarse al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y seguridad social, de conformidad con lo previsto en los pliegos de condiciones y cualesquiera otros documentos acreditativos de su aptitud para contratar, así como la acreditación ante el Servicio de Contratación de la constitución de la fianza definitiva por importe de SETENTA Y OCHO MIL TRESCIENTOS SESENTA Y CINCO EUROS CON DIEZ CÉNTIMOS (78.365,10 -€€), en la forma y lugar establecidos en el pliego de cláusulas. En el mismo plazo habrá de presentar documentación acreditativa para comprobación de que el personal contratado para la ejecución del contrato coincide con la estructura, perfil y número de componentes de la plantilla, propuestas en los Anexos X y XI de los pliegos de condiciones. Sexto: Publicar la adjudicación provisional del contrato en el Perfil del Contratante. Séptimo: La presente adjudicación provisional tendrá el carácter de adjudicación definitiva, siempre que el adjudicatario presente la documentación indicada y una vez haya transcurrido el plazo de quince días hábiles, a contar del siguiente al de la publicación de aquella en el Perfil del Contratante, circunstancia que se hará pública en el citado Perfil a los efectos de computo de interposición de recursos.” Expuesto en el Perfil del Contratante con fecha 30/07/2009

2 comentarios:

Carlos C. dijo...

Parece que ya están seleccionando el personal. Han puesto varias ofertas para trabajar en la Escuel Infantil de Boadilla del monte:

http://trabajo.buscarempleo.es/maestro-o-licenciado-en-lengua-inglesa-boadilla-del-monte.html

05.08.2009 - Maestro o Licenciado en lengua inglesa Boadilla del Monte
Sector: Educación y formación, Oferta de Trabajo
Tags: oferta laboral lengua inglesa, oferta trabajo maestro lengua inglesa, trabajar licenciado lengua inglesa
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Empresa: Ebasan bastante s.l.
Web: http://

Puesto a cubrir: Maestro o Licenciado en lengua inglesa
Descripción de la oferta:

Necesitamos maestro/a de lengua extranjera o licenciado en filología inglesa para trabajar en escuela infantil ofreciendo una educacion a alumnos entre 0 y 3 años.

Localización: Boadilla del Monte, Madrid, España

Tipo de contrato: Curso escolar prorrogable

Jornada laboral: Tiempo Completo

Salario: Segun convenio aprox 1200 € brutos

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en otra web ponen los requisitos necesarios:

http://www.oficinaempleo.com/cand_job-details2.asp?ja=Mzk5MjM=

Maestro/a ingles


Descripción Empresa:

gestion de escuelas infantiles


Fecha de publicación: 05/08/2009
Fecha límite de inscripción: 05/11/2009

Descripción del puesto:
Actualmente, ebasan bastante s.l. está buscando candidatos para formar parte de su equipo como maestro/a ingles para escuela infantil

Requisitos del candidato:
El candidato que estamos buscando debe tener los siguientes requisitos:
Como mínimo 1 años de experiencia laboral en un campo relacionado

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Comentarios:
1- dicen que contratarán a licenciados en filología inglesa... que como todos sabemos es quiénes educan a los niños de 0-3 años...
2- La explicación viene luego en el sueldo a cobrar: 1200 euros brutos (según convenio dicen) es decir que quieren un licenciado pero le pagan como si fuera técnico especialista de FP.
3- Rquisitos: 1 año de experiencia!!!

Estupenda manera de seleccionar al personal. ¿Y así quieren mantener la línea educativa que ya tenía la escuela???

Anónimo dijo...

pues lee este:

Empresa: Ebasan bastante s.l.
Web: http://
Puesto a cubrir: Tecnico educacion infantil
Descripción de la oferta:
Urge.Se precisa tecnico educacion infantil para escuela infantil en Boadilla del Monte. Imprescindible titulo de
tecnico mas licenciatura en cualquier área.
Localización: Boadilla del Monte, Madrid, España
Tipo de contrato: curso escolar prorrogable
Jornada laboral: Tiempo Completo
Salario: segun convenio

da IGUAL que seas ingeniero de minas o agricola... mientras luego te hagas un cursillo de educador ya vale
ALUCINO!!! y mirar la fecha.

GRACIAS A NUESTRA CONCEJAL DE EDUCACION, AL SR. ALCALDE y a TODOS los de la MESA DE CONTRATACIÖN que votaron a esta gran empresa. MUCHAS GRACIAS